長期照護-彰化成立失智日間照顧中心

長期照護-彰化成立失智日間照顧中心

〔記者顏宏駿／彰化報導〕 彰化縣切膚之愛基金會附設「連瑪玉學苑」長期照護機構，今天舉辦開幕典禮，彰化縣長魏明谷與國民黨縣長候選人王惠美難得同台，兩人互動不多，揭幕時主辦單位「意外」讓兩人站在最前頭，兩人不約而同「拉不下」紅布幕，切膚之愛基金會董事長陳穆寛意會到兩人的尷尬，趕緊站到中間，布幕才順利拉下。


「連瑪玉學苑」位於大村鄉圖書館二樓，也提供夜宿，與彰基的醫療資源結合，共同推動醫療與社區整合服務，提供完善連續性長期照護服務。

「連瑪玉學苑」提供小規模多機能的失智專業服務，南彰化的失智家庭不再千里迢迢到彰化市魏愛倫學苑接受日照服務，現在終於可以在南彰化連瑪玉學苑接受專業的照顧環境，減輕失智家庭照顧者的負擔。

縣長魏明谷表示，這是切膚之愛基金會在彰化縣建置的第二家失智日間照顧中心，也是彰南的第一家失智日間照顧中心，全台灣失智的人口約廿四萬人，其中彰化縣有將近一萬三千位，這些在輕度及中度失智階段的老人，雖然四肢健全，但出門後卻不知如何回家，或是煮東西瓦斯忘了關，所以需要廿四小時去照顧。彰化縣日間照顧中心目前有十三家，以社區照護的模式來取代的機構安置，並結合家庭、鄰里，強化整體社會網絡，提供長輩及家屬專業的日間照顧服務。

王惠美說，鄉村人口老化，長照服務更形重要，未來將持續透過政府力量及民間資源的投入，加速推動日間照顧服務據點設立，共同營照彰化縣成為長照友善城市。

春節期間外勞相關新聞

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一名印尼籍外勞21日疑似因酒醉步伐不穩，不慎於台鐵中壢車站第一月台與進站列車發生擦撞，造成左側額頭受傷，經救護人員到達現場立即上頸圈長背板、清洗傷口及加壓止血，送往醫院救治。


一名31歲印尼籍男性移工受傷，疑似因酒醉步伐不穩，不慎於中壢車站第一月台與進站列車發生擦撞，造成左側額頭受傷，救護人員到達現場立即上頸圈長背板、清洗傷口及加壓止血，送往中壢天晟醫院救治，所幸左側額頭撕裂傷意識清楚，並無生命危險。 詳文



逃逸外勞鬧跳樓　剛架氣墊就躍下手腳骨折

新竹縣新豐鄉上午發生逃逸外籍移工跳樓事件，警消獲報派員趕赴現場處置，但正在架設氣墊之際，情緒躁動的當事人就由鐵皮廠房一躍而下，手腳骨折，幸無生命危險
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新竹縣消防局表示，上午0920接獲通報，在新豐村的機械工廠頂樓，有逃逸外籍移工鬧跳樓尋短案件，立刻派遣新豐分隊往搶救；現場準備架設氣墊，但情緒躁動的當事人可能看到警、消人員，感覺更加激動，突然就由超過三層樓高鐵皮廠房一躍而下,造成身體多處受傷。

幸好著地處是一片草皮，消減了衝擊力道，只是高處墜下仍造成當事人手腳骨折變形，幸好尚無生命危險，救護人員將他送往湖口仁慈醫院救治；由於傷者情緒仍相當不穩定，要等平復後才能進一步調查到底受了什麼刺激竟然選擇跳樓。 詳文

春節期間溫馨提醒注意，防止春節休假期間酒後駕車

春節期間為民眾闔家團圓的傳統節日，因為台外籍移工長假期間，警察局第6分局特別印製英語、泰國、越南及印尼語「多國語言防制外籍移工酒駕」宣導單，張貼於工業區廠商公布欄、宿舍及大門警衛室等明顯處所，溫馨提醒注意，防止春節休假期間酒後駕車，希望外籍移工可以在台灣過個溫馨又安全的春節。

工業區廠商為數最多，特於春節加強重要節日安全維護工作期間，請轄區有聘僱外籍移工廠商張貼「多國語言防制外籍移工酒駕」宣導單。此外，並宣導相關交通安全規則，防止酒後駕車及交通違規情事發生，共同維持交通安全秩序，讓大家都能安心過好年。

關懷外籍移工好過年

農曆年節前慰問外籍勞工暖暖關懷

▲竹市訪視外勞宿舍，關懷外勞住宿品質。（圖／陳志偉攝，2018.02.11）

新竹市政府勞工處長黃錦源前往外籍勞工宿舍進行訪視，關懷勞工住宿環境，了解宿舍設施與輔導措施，並邀請外籍朋友透過春節祈福專車體驗農曆新年新竹市有逾一萬四千四百名產業暨社福外籍勞工，離家背景在這座城市打拚，市府為提升外籍勞工生活管理、休閒娛樂，去（一○六）年陸續辦理印尼穆斯林新年嘉年華、越南中秋團圓會、外勞運動會等，以不同形式打造外籍勞工紓壓休憩好去處。

近日寒流侵襲，林智堅市長表示，新竹市府考量外籍漁工長期於漁船生活，海上生活條件有限，一○四年起舉辦「寒冬送暖」，提供熱水、理髮及禦寒服務，獲得外籍漁工熱烈迴響，除送暖服務，更由勞工處長黃錦源至大智人力仲介公司水利宿舍進行訪視，瞭解勞工需求，確保外籍勞工住宿品質，並積極協調輔導，提供相關法規協助，打造優質勞動環境。 ----  原文

桃園市消防局除平日救災救護勤務，也在冬季加強巡視家訪，有些低收入戶家庭中，住戶領補助過活，但生活狀況仍然相當不好，其中一名66歲的張姓老榮民，被越南籍太太拋棄，改嫁泰籍外勞，老先生和兩個幼子，生活起居只能親戚幫忙照料,過去因沒錢換熱水器，洗澡時忽冷忽熱，張伯伯因虛弱還多次跌倒在浴室中，相當危險,所以農曆年前，義消分隊長徐立發、義消呂紹郎等人協助，募集資金購買物資，包括禦寒棉被、白米、衛生紙、延長線、水晶肥皂、牙刷等生活用品，今日贈給張伯伯一家人，希望協助張伯伯渡過寒冬，過個好年。.....原文

台灣處處有溫情,並非所謂鬼島 ....天佑台灣 希望台灣可以越來越好

外籍勞工勞資爭議變多

移工勞權意識抬頭，新北市勞工局受理移工勞資爭議案，去年較前年增加21％，最大宗是工資，其次為轉換雇主終止契約，第3名則為工作生活管理，申訴增加的原因是外籍移工權益相關資訊更清楚，又外籍移工免除每3年要返鄉一次的規定，連帶讓許多勞雇間的爭議也浮上檯面。

外籍移工的勞資爭議類型多樣化，如要求返還儲蓄款最多，未依法給付加班費，另外，國定假日加班未給加班費、雇主沒給特休假也沒給加班費等問題，若雇主被要求限期給付仍不給付。新北市移工人數9萬4234人，高居全國第3，產業類與社福類各為57％與43％,雇主應尊重移工多元宗教及文化，仲介則應提供完善服務，協助落實合理的管理政策，促進勞資和諧，保障勞雇雙方權益。

勞工局皆要求違法雇主限期給付，仍不給付者，將以違反就業服務法處6萬元以上、30萬元以下罰鍰，謝政達呼籲，雇主應尊重移工多元宗教及文化，給予更多包容與鼓勵，仲介也應提供完善服務協助，協助落實合理的管理政策，促進勞資和諧，保障勞雇雙方權益。詳文