解決我國產業界缺人難題

為解決我國產業界缺人難題，行政院長賴清德明（31）日將召開加速投資台灣專案會議，國發會將於會中報告《新經濟移民法》修法進度。據悉，針對中階技術人力的外勞申請永久居留條件，府院高層堅持不採中位數，以第70分位為薪資水準，產業及社福外勞門檻分別需超過41K、32K，才能擁有「類國民待遇」，以免衝擊本勞薪資水準。

賴清德本週加速投資台灣會議，盤點缺人才議題，據悉，國發會將報告《新經濟移民法》修法進度及勞動部、教育部等留才攬才措施。

《新經濟移民法》8月可望對外預告，下會期送立院列優先法案，針對中階技術人力方面，賴揆將開一扇門，讓其申請永久居留，即鎖定在台產業及社福外勞，凡連續在台居留7年，且工作滿6年，並取得相關證照，申請時工作月薪分別超過41K、32K，便可擁有「類國民待遇」，即享有勞健保，可適用勞退新制，及領取職災保險金等，但不能有參政權。

官員說，擁有一定技術能力的中階外勞申請永居條件，是以產業外勞薪資門檻平均總薪資為標準，參考技術員、機械操作及組裝人員等產業人力，平均總薪資第70分位4萬1,393元；至外籍幫傭等社福外勞健康照顧人員平均總薪資第70分位為3萬2,000元。

官員透露，府院高層認為32K薪資要求必須守住，否則恐將衝擊我國勞工薪資水準，因此不同意採中位分薪資水準，期盼藉此提升勞動力同時，強化我國勞工薪資水準。據統計，目前符合條件社福外勞及產業外勞初估共約有10萬人，國發會將訂定總額限制及各類別分配額度。

為補足5＋2創新產業、數位創新產業人才需求，《新經濟移民法》研擬比照《外國攬才專法》概念，新增月薪52K的一般外籍專業人才，只要居留滿5年，且每年僅需待滿183天，便可直接申請永久居留。至特定專業人才只需居留3年，即可申請永居。

若進一步取得碩博士學歷，可再折抵申請永居時居留時間條件1～2年，並一併放寬配偶及子女依親居留的工作權；為鼓勵雇主聘用外籍專業人才，也放寬資本額500萬元、營業額1,000萬元限制，只要是5＋2創新產業、數位創新產業等國家重點產業，都可適用。