〔即時新聞／綜合報導〕台灣長照需求大幅增加，但居家照顧服務員嚴重不足，長照支付新制今年元旦開始實施，衛福部去年預估照服員人力缺口約5000至12000人，但照服員僅增約3200人，現在又傳出有服務單位因不適應新制度，發薪亂成一團，不少照服員因未拿到新制的32k月薪，甚至薪水比過去還低，造成一波離職潮。
因為對新制不熟悉，且申報資訊系統還未完成，無法順利核銷，許多單位得先自己貼錢，有單位為了方便直接依服務項目拆帳，例如協助沐浴這項服務，新制可領290元，有的單位和照服員以六四分，照服員只分得116元，且民眾又希望照服員能在家待久一點，同樣是協助沐浴1小時，就比過去時薪170元還低，為此居盟3月30日已召集會員團體，呼籲儘速理解新制，設計能達成政府期望的薪資目標及職涯發展制度；至於是否因新制引發離職潮，林金立表示，他沒接到消息，不過也有很多照服員轉職為薪水較高的照顧專員、或被挖角、或自己開業的情況。
記得日前行政院長賴清德在談及照服員低薪時的「功德台灣」說引發爭議，衛福部承諾將在明年改採包裹式給付為照服員加薪,但現在卻發生不但沒加薪,還沒領到32000元,而且還更低,這真的是始料未及。
*照服員低薪問題如果沒有得到解決,真的會人才走光光…
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