200多名外籍看護工到勞動部抗議

桃園市家庭看護工工會今天率200多名外籍看護工赴勞動部抗議，工會表示，為了讓政府更重視改善看護工工作環境，一個月前已遞交陳情書，並選在6月16日「國際家內勞動者日」前夕抗議，希望政府能盡快解決。不過諷刺的是，勞動部卻以今逢例休為由，僅派科長出面接受訴求，工會表示，遠從全台各地舟車勞頓來的移工感到被侮辱，更可見勞動部的態度傲慢。

工會表示，全台的家庭看護都引領期盼政府今天能具體回應，然而2天前，勞動部卻告訴他們，星期天不上班，不可能與他們面對面協商，甚至可能不會派人「接收」陳情書。這些勞工平時在台南、高雄、屏東等地工作，今天花4、5個小時趕到台北，要求的只是短短1、2個小時的協商，對於勞動部的長官來說，很困難嗎？

工會表示，看護工每天工作24個小時，幾乎全年無休，卻沒有基本的法令保障，讓他們得以落實周休制度，許多看護工向雇主要求放假反而被扣薪懲罰，甚至被解雇，而目前對於長照的申請補助，也排除有看護工的家庭申請，如此一來，外籍看護工更找不到人替手，工作壓力龐大。

勞工們手持彙集各自訴求所製成的「請願百衲被」，齊聲疾呼「我是人、我要休假！」、「We are workers！、We are not slaves！、We want day off！」（我們是工人！我們不是奴隸！我們要休假！），要求政府應正視看護工的訴求，讓他們能夠真正依照合約落實周休制度。

工會陳情內容指出，2011年，國際勞工組織於日內瓦通過189號公約，即《家務勞動者公約》，承認「家務工是工人」，應享有與其他工人平等的權利。此公約為家內勞動者勞動條件設立國際準則，其中即規定家內勞動者有每天的休息時間，以及每星期至少連續24小時的休息日。

工會聯絡人黃姿華表示，台灣雖然不是國際勞工組織組織會員國，也沒簽訂公約，周休制度明載於勞動契約中，但台灣23多萬名外籍家庭看護工及家庭幫傭，卻有6成以上根本不曾放假。今天也有雇主到現場替移工說話，共同爭取落實看護工的周休制度。

來自菲律賓的Aileen說，她來台工作4年，從事看護工作期間，大多都在照顧年邁老人，月薪僅17000元，毫無工時可言，每天都須從早忙到晚，有時連要上教堂都沒辦法。她在家鄉已結婚，育有10歲大的女兒，但受限於法令規定，沒辦法每年回家，拼命工作之餘，還須忍受與家人的分離之苦，相當難受。

對此勞動部回應，外籍勞工與僱主簽訂的書面勞動契約中已載明「每7天應給1天休假」，雇主應該履行契約義務，讓外籍看護工休假。若看護工有休假權益受損情況，可打1955勞工諮詢申訴專線，或洽當地勞工主管機關投訴，由政府介入調解。此外，針對看護工休假的替代人力部分，勞動部也提醒，雇主可考慮聘雇本國照顧服務員，或是尋求喘息服務單位協助。文章出自聯合新聞

歡慶開齋暨本勞、外勞美食聯歡嘉年華

【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為促進本、外勞良好互動關係，配合印尼開齋節辦理美食嘉年華活動，讓在本市居住的人都能藉此認識印尼文化風俗，共同分享開齋節的喜悅，特於本日於仁德長興國小與臺南縣工業會聯合舉辦「歡慶開齋暨本勞、外勞美食聯歡嘉年華」，現場除開齋的祈福儀式外，更有美食品嘗、卡啦OK歌唱表演，熱鬧非凡。 
本次活動特別感謝經濟部國際貿易局、中華民國對外貿易發展協會、臺南市工商發展投資策進會、外貿協會台灣清真推廣中心、永康科技園區廠商協進會對活動的贊助與幫忙，使活動辦理能順利進行。 
開齋節對於印尼來說就像是我國的農曆過年，有很多在台灣工作的印尼人都趕著回去過節，但同時也有很多人因為工作關係，無法返鄉；因此希望透這樣的活動，讓印尼朋友感受到類似在自己國家過年一樣的氣氛，和同鄉朋友們一起享受豐盛美味大餐。更為減輕印尼朋友對於食物是否符合清真食品要求的擔憂，特別於美食嘉年華中引進2家有清真認證的食品廠商，使印尼朋友安心享用。 
除了深具印尼特色的開齋節活動，不只吸引了印尼朋友前來，現場更有來自泰國、菲律賓、越南及本國勞工朋友們共同參與此次活動，熱烈參加卡拉ok歌唱表演，對於上台表演者亦提供精美禮物，鼓勵現場勞工民眾一起歡唱，本勞及外籍勞工玩得相當盡興。
目前在臺南市工作的外籍勞工約有5萬8仟多人，其中印尼國籍佔了約31%，有1萬8千多人，勞工局王局長鑫基也呼籲，請雇主基於尊重外籍勞工宗教信仰自由，對於參加開齋節的外籍勞工活動能予以准假，且外籍勞工為了生計不得已離鄉背井，遠渡重洋來臺工作，面臨許多環境、生活等適應的問題，希望僱有外籍勞工的雇主或受委任引進外籍勞工的仲介業者平時能多關心這群來自他鄉的外籍勞工朋友，若有相關的問題，亦可向本局外籍勞工諮詢服務中心洽詢。 文章出自蕃薯藤