2018年11月30日 星期五

關愛之家推出「孕安520」募款計畫

關愛之家專門收容外勞在臺產下外籍新生兒,有些原因是不小心懷孕,但害怕被遣返,所以可能會選擇逃跑,或默默生下小孩,這些都是關愛之家很在意的地方
來臺工作的外勞逃跑時有所聞,部分原因是外勞懷孕,擔心被仲介公司送回國、無法工作賺錢,只好逃跑、非法打工,沒有健保、不做產前檢查,生下來的小孩健康容易出問題,小孩也沒健保,就醫費用高昂。關愛之家現在為這些在臺出生的外籍寶寶籌募醫療費與生活費。
專門收容外勞在臺產下外籍新生兒的關愛之家統計,國內有超過兩萬名非本國籍寶寶,懷孕的逃跑外勞,媽媽和寶寶都沒有健保,有5%的懷孕外勞早產,媽媽和新生兒就醫都必須全額自費,早產兒住保溫箱一天要6000元,若有其他先天疾病,就醫花費更是外勞媽媽無力負擔。
楊婕妤:『其實外勞跟本勞一樣,他們都有工作權,他們都可以懷孕生小孩,可是仲介會跟他們說你不能懷孕,懷孕的話我要趕你回去,就沒有工作了,所以他們只要一懷孕就趕快跑掉,然後因為他們沒有產檢,所以小孩子生下來很容易有疾病。』
楊婕妤表示,關愛之家協助照顧在臺生產的外勞所生下的子女,同時協助生產的外勞向有關單位自首,以便接受安排遣返,在適當時間與寶寶一同回國。關愛之家推出「孕安520」募款計畫,邀請藝人崔佩儀為活動代言,為外勞寶寶在臺生活與就醫經費募款。

2018年11月25日 星期日

外勞持續增加突破70萬

外勞持續增加,是因為產業缺工、人口老化,且廠商增聘本勞人數也增加,失業率降低。外勞人數突破70萬大關外勞人數已經達到70萬3162人,才過去兩年多,從60萬增加到70萬人,產業與社福外勞都快速增加。產業外勞占44萬6779人,社福外勞25萬6383人。
社福外勞人數因長照制度建置,追不上人口老化需求,2014年起增速驚人,光去年就較前增加1.3萬人,創開放以來次高勞動力減少是事實,廠商缺工壓力大,即使要先招募本勞,但很多工作本勞不願從事。
黃秋桂說,引進外勞仍訂有比率限制,廠商進用外勞也要相對聘僱本勞,過去研究顯示,產業外勞增加,僱用本勞也增加,因此台灣失業率持續降低。即使如此,仍希望透過開發各種潛在勞動力參與勞動市場,彌補人力缺口。
至於社福外勞人數增幅也較往年迅速,黃秋桂說,人口老化衍生的照護需求,是最大的來源,目前政府正加速建置長照網絡, 建置愈完整,才能減少對外籍看護工的依賴。

2018年11月12日 星期一

[像泰國人的台灣人]-韓國瑜支持者影射陳其邁造勢晚會是外勞充場面?

[像泰國人的台灣人]-韓國瑜支持者影射陳其邁造勢晚會是外勞充場面?
小編今天在逛新聞時候,突然看到以下這新聞,其實覺得蠻有趣的,以下就是新聞內容….
有網友在PTT表示,自己的朋友去參加民進黨高雄市長候選人陳其邁的造勢晚會,並且被攝影機拍到,因為比較黑所以網路新聞有留言,「沒有投票權的外籍勞工也來充場面。」,原PO激動的替朋友抱不平表示「高雄人比較黑一點錯了嗎?」,還接著說道「韓導的劇組這麼缺人嗎? 文章出自https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=452867
小編其實也常被誤會是泰國人,有一次到公司附近的麵攤去吃中餐,看到牆壁上有餐點價格,看完一輪後我決定吃[雞排飯],於是我跟老闆娘說我要一份雞排飯,老闆娘大聲說[只有豬沒有雞],於是我馬上改口說..好的,那我改吃[雞排飯]好了,此時老闆娘的臉一陣青一陣黑,用平淡毫無感情的語氣說[只有豬沒有雞]….@#$%
可能是被老闆娘表情語氣嚇到了所以我一本正經想為我剛剛失態道歉,所以我說出了對不起我說錯了,是雞排啦!! 話剛講完就..啊!!..啊!!..啊!! 不是不是是豬排是豬排…,懷著忐忑不安心情也有點不好意思找了一個角落坐了下來,回想剛剛真的很糗,竟然講錯三次,等了約莫10分鐘,豬排飯來了,連忙接過豬排飯後低著頭想說趕緊吃完趕快走,結果老闆娘突然問我說:你來多久了,我說大概2年吧!!,他接著問還習慣嗎?我說還可以啊,他又問會不會想家????? 這句話問的我不知該如何回答,接著又問你是哪一國人,泰國嗎?
我問過我老婆說,我真的很像嗎? 她含蓄地說可能是衣服關係吧!!自從那次以後我就時時注意我穿著及言行,因為我們公司就是做外勞引進,而我也時常會進去所謂外勞宿舍,我發現他們對我其實還不錯,看到我就說吃飽沒,要不要一起吃?還有你是泰國人嗎?
鳳凰人力仲介-像泰國人的台灣人 0800-678-911

2018年11月9日 星期五

增加一定比率的外勞核配比

勞動部長許銘春今出席國家職業安全衛生獎頒獎典禮時受指出,因應中美貿易戰,有台商表達想要回台意願,但台灣環境不但確人缺電還缺地,行政院長賴清德昨宣布,在不影響本勞就業前提下,適度增加一定比率的外勞核配比,上限仍為40%但前提仍須是保障本國人就業,因此目前規劃廠商需有一定以上的投資金額、僱用一定人數的本勞、本勞薪資要達一定水準以上,再附上3年的落日條款。

截至9月底止,國內外籍勞工人數達69萬9379人,其中產業外勞有44萬4440人。目前我國外勞開放為「3K五級制」下,依照各業別有不同的外勞核配比,分別是10%、15%、20%、25%、30%共五級,每僱用一名外勞,僱主每月得繳交2000元就業安定費。廠商另還可以繳交5000~9000元就業安定費,換取再額外增加外勞核配比,但核配比上限最高為40%。


勞動部過去多份委託研究指出,外勞人數增加和本國失業率並無太大關連,原因是會申請使用外勞的多是本來本國勞工就不喜歡從事的工作,數字顯示這些企業就算付出數倍的就業安定費,也要使用外勞。