增加一定比率的外勞核配比

勞動部長許銘春今出席國家職業安全衛生獎頒獎典禮時受指出，因應中美貿易戰，有台商表達想要回台意願，但台灣環境不但確人缺電還缺地,行政院長賴清德昨宣布，在不影響本勞就業前提下，適度增加一定比率的外勞核配比,上限仍為40%。但前提仍須是保障本國人就業，因此目前規劃廠商需有一定以上的投資金額、僱用一定人數的本勞、本勞薪資要達一定水準以上，再附上3年的落日條款。

截至9月底止，國內外籍勞工人數達69萬9379人，其中產業外勞有44萬4440人。目前我國外勞開放為「3K五級制」下，依照各業別有不同的外勞核配比，分別是10%、15%、20%、25%、30%共五級，每僱用一名外勞，僱主每月得繳交2000元就業安定費。廠商另還可以繳交5000~9000元就業安定費，換取再額外增加外勞核配比，但核配比上限最高為40%。


勞動部過去多份委託研究指出，外勞人數增加和本國失業率並無太大關連，原因是會申請使用外勞的多是本來本國勞工就不喜歡從事的工作，數字顯示這些企業就算付出數倍的就業安定費，也要使用外勞。