外展看護工的照顧模式失敗收場

外展外勞試辦失敗收場,收場原因是將服務對象限定取得巴氏量表資格家庭,服務對象限縮,原本照顧團體強烈反彈,認為會影響國內看護的工作權,最後讓這良好的政策經營4年後收場。


當初試辦鐘點外勞，目的是為了讓台灣民眾降低依賴外籍看護工，但是事實上卻是反其道而行,反而看護工數量暴增。還有因為外籍看護工工作是24小時,經常導致本說成是全年無休的血汗勞動剝削還影經常聽到看護外勞被虐待或虐待看護者事件頻傳。

原本外展外勞就是要打破24小時模式,且由本勞及外勞一起執行照護工作,例如本勞負責早班的就醫、煮飯等工作，外勞負責夜間看護等較吃重工作,但這立意良好的政策卻在各方的利益團體鳩葛吉打壓下目前是收場情況。


很大的一個主因是,一些民間長照團體對於鐘點外勞對於整個長照制度的信信度不構,怕會讓本國勞工沒有工作，成為壓垮試辦計畫最後一根稻草，目前長照2.0的問題除了錢以外還有看護人力需求,還是沒有解決,希望政府可以盡快想出兩全其美的方法。